لقد قمت بعمل رائع. الآن، أنت تستحق التقدير. تحتفي جوائز تميز العملاء في Oracle بأفضل الابتكارات في مجال الأعمال، وتعرض كيفية استخدام المؤسسات - وقادتها - في جميع أنحاء العالم لتكنولوجيا Oracle لإعادة ابتكار ممارسات الأعمال، وإعادة تصور يوم العمل، وزيادة المبيعات.
تفخر Oracle بالإعلان عن الفائزين بجوائز التميز لهذا العام في المناطق الأربع: اليابان وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا اللاتينية وأمريكا الشمالية.
6 يناير 2025 فتح باب الترشح
17 فبراير 2025 إغلاق الترشيحات لدول آسيا والمحيط الهادئ واليابان وأوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا
25 فبراير 2025 إغلاق الترشيحات لأمريكا اللاتينية وأمريكا الشمالية
مارس- مايو 2025 إعلان الفائزين
شركاء الخدمة: Infosys
الفائز: شركة Vertiv Corporation
شركاء الخدمة: الدافع
الفائز: بنك Federal Home Loan Bank of New York
إنجازات متميزة في تحسين تجربة العملاء
هل تبني تجربة لعملائك تتجاوز حد المعاملات السلسة بكثير؟ تُكَرِّم هذه الجائزة الجهود الشاملة والعميقة التي تبذلها، بما في ذلك كيف تفهم عملاءك، وتتفاعل معهم، وتلبي احتياجاتهم. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud CX.
برنامج تجربة العملاء الأكثر فاعلية المستند إلى البيانات
هل تفاجئ عملاءك بانتظام – بطريقة إيجابية! – من خلال التجارب التي تقدمها؟ تُكَرِّم هذه الجائزة الأساليب الإبداعية والمستندة إلى البيانات في تجربة العملاء التي تبني علاقات قوية مع العملاء وتحقق النتائج المرجوة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud CX.
الفائز: Choctaw Nation of Oklahoma
الفائز: Estes Express Lines
شركاء الخدمة: Alithya
الفائز: Oklahoma State University Medical Center
مدير الموارد البشرية: ستيفاني ليبوري
الفائز: Caesars Entertainment
التصميم المتأني لتجربة الموظفين
تحتفي هذه الجائزة بفريق الموارد البشرية الذي يسعى جاهدًا في جعل بيئة العمل مكانًا أفضل للموظفين، ما يعني تقديم خبرة موظف تتيح لهم الازدهار في الأدوار التي تقلدوها وبناء مسيرات مهنية مجزية. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
إرشاد المرشحين خلال رحلة التوظيف
تُكرّم هذه الجائزة فرق الموارد البشرية التي تتجاوز التوقعات في تقديم عمليات تقديم طلب وظيفة ومقابلات شخصية وتأهيل موظفين ذات مغزى وجذابة للمرشحين المحتملين. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
رؤى استثنائية لمستقبل العمل
تُكرّم هذه الجائزة العمل الإبداعي لفرق الموارد البشرية. هل ابتكرت برنامجًا إبداعيًا لتعزيز مشاركة الموظفين، أو زيادة الإنتاجية، أو العثور على مرشحين موهوبين وجذبهم؟ هل طبّقت تحليلات البيانات بطريقة مبتكرة لحل واحدة من المشكلات المُلحة في قطاع الموارد البشرية؟ لا تغض الطرف عن ابتكار وشغف فريقك واحتفِ بذلك. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
إستراتيجيات وممارسات الموارد البشرية التحويلية
تحتفي هذه الجائزة بالقائد الرؤيوي الذي يقدم أداءً متميزًا بناءً على مفهوم شركتك لنجاح الموارد البشرية. سواء كان ذلك في التوظيف، أو الاحتفاظ بالموظفين، أو الإنتاجية، أو المشاركة، أو تغيير الثقافة، يمكنك إلهام غيرك من مديري الموارد البشرية برؤيتك لأداء الموارد البشرية.
مدير الموارد البشرية:
مدير الموارد البشرية:
سيسيليا ماكيني
مدير الموارد البشرية:
كولي أوبراين
شركاء الخدمة: KPMG
الفائز: Citadel
شركاء الخدمة: Alithya
الفائز: McKesson
شركاء الخدمة: Grant Thornton
الفائز: Clayton Homes
المدير المالي: ديفيد ميلر
شركاء الخدمة: Accenture، Huron Consulting
الفائز: University of Tennessee System
تكوين قيمة مبتكرة ومستدامة
تُكرّم هذه الجائزة فرق الشؤون المالية لتطبيق الإستراتيجيات وأفضل الممارسات التي تكوّن قيمة مستدامة لمؤسساتهم. اعرض كيف تتفوق في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، أو التعاون بين أقسام الشركة، أو الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو مجالات أخرى لمساعدة شركتك في تحقيق نتائج متميزة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud ERP أو إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
رؤية استثنائية لمستقبل الشؤون المالية
تحتفي هذه الجائزة بالمنظمة التي تستخدم التقنيات الناشئة لإعادة تشكيل كيفية أداء المتخصصين الماليين لوظائفهم. تُكرّم هذه الجائزة فرق الشؤون المالية لنهجها الإبداعي الجديد في مهمة أو عملية أو هدف تنظيمي رئيسي. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud ERP أو إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
أفضل استخدام لـ Oracle Cloud عبر سلسلة التوريد
تحتفي هذه الجائزة بالشركات التي أنشأت سلسلة توريد متوقعة ومرنة والتي تمثل أمرًا أساسيًا لتقديم تجارب عملاء رائعة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud SCM.
القيادة المتميزة في الابتكار في الشؤون المالية
تحتفي هذه الجائزة بالقائد الرؤيوي الذي يستخدم التكنولوجيا لإعادة تشكيل دور مؤسسته المالية داخل الشركة. يعمل الفائز مع نظرائه التنفيذيين وفريقه من أجل تحسين الأداء المالي، وتوقع المستقبل، وإجراء استثمارات ذكية، وإشعال شرارة الابتكار في نموذج العمل. كن بمثابة شعلة إلهام لغيرك من المديرين الماليين برؤيتك لتطبيق التكنولوجيا لتوسيع الدور المحوري للشؤون المالية.
المدير المالي:
المدير المالي:
دان شوس
المدير المالي:
جاي جونسون
الفائز: Cherokee Nation Businesses
الفائز: John Snow Labs
أفضل تنفيذ للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي
يُستخدم الذكاء الاصطناعي التوليدي بشكل متزايد في تطبيقات الأعمال التي نستخدمها يوميًا. تحتفي هذه الجائزة بأفضل استخدام لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي المتكاملة في تطبيق أو تطبيقات Oracle Fusion Cloud لتحسين تجربة المستخدم، أو أتمتة المهام، أو تعزيز الكفاءة، أو الكشف عن رؤى جديدة، أو تحقيق فوائد ملموسة أخرى. يُثبت الفائزون بهذه الجائزة، سواء من خلال إنشاء تطبيقات جديدة أو تحسين التطبيقات الحالية، كيف يمكن للتكامل السلس لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي أن يساهم في دفع الابتكار وحل التحديات الواقعية ليحقق تأثيرًا ملموسًا. كيف تستغل إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي داخل التطبيقات لخدمة عملك؟
الاستخدام المبتكر للذكاء الاصطناعي التوليدي لمواجهة تحديات العمل
تُكرّم هذه الجائزة أكثر استخدامات الذكاء الاصطناعي التوليدي إبداعًا وابتكارًا لعلاج مشكلات الأعمال الأساسية. سواء قمت بتطوير حلول جديدة تمامًا أو إعادة تصميم العمليات الحالية، فقد آن الأوان لأن تحتفي بكيفية استخدام فريقك لقوة OCI والذكاء الاصطناعي التوليدي لإعادة تصور الممكن.
مهندس السحابة: رالف هيمبرغر
الفائز: Sherwin-Williams
مدير تكنولوجيا المعلومات: تاليا براون
شركاء الخدمة: Drivestream، Inc.
الفائز: Graceland University
الفائز: Xactly
الفائز: Clopay
التميز في قابلية التوسع والابتكار
تُكرّم هذه الجائزة مهندس السحابة الذي يثبِت التميز في تصميم حلول سحابة قابلة للتوسع ومبتكرة. ينفذ هذا المهندس الرؤيوي حلولاً تقدم أداء أعمال وموثوقية وثقة، ما يمكّن مؤسسته من الازدهار في عصر السحابة.
مهندس السحابة:
مهندس السحابة:
زاكاري إرهارت
مهندس السحابة:
أوليفر سو
المساهمات البارزة في قيادة تكنولوجيا المعلومات
تسلط هذه الجائزة الضوء على مدير المعلومات التنفيذي الذي يثبِت قيادة استثنائية في تكنولوجيا المعلومات، ويحقق نتائج الأعمال المنشودة من خلال إنشاء وتنفيذ إستراتيجية تكنولوجيا معلومات واضحة. من خلال استخدام OCI بطرق مبتكرة، يقدم مدير المعلومات التنفيذي هذا قيمة أعمال رائعة، وينفذ إستراتيجية تحليل بيانات فعالة، ويحسّن العمليات عبر الأتمتة، ويعزز الإنتاجية الداخلية وإنتاجية المستخدم النهائي، ويحمي مؤسسته من التهديدات الأمنية المتطورة. سيكون الفائز مصدر إلهام لغيره من مديري المعلومات التنفيذيين.
مدير تكنولوجيا المعلومات:
دفع إستراتيجيات التكنولوجيا الرائدة
تسلط هذه الجائزة الضوء على CTO الذي يستخدم التقنيات الناشئة لتحقيق أهداف مؤسسته، مثل خفض التكاليف التشغيلية وإنشاء منتجات جديدة وتحويلية لتحقيق نتائج ملموسة للشركة أو حتى لمجالها بشكل عام. يُثبِت هذا الـ CTO الرؤيوي فهمًا عميقًا لمشهد التكنولوجيا الخاص به وسحابة Oracle، ويقدم إستراتيجيات واضحة وقابلة للتنفيذ لتحقيق عمليات نشر سحابية ناجحة وحماية بيانات عملائه وبياناته هو في الوقت نفسه. سيكون الفائز بهذه الجائزة مصدر إلهام لكبار CTO وغيرهم من المتخصصين التقنيين برؤيته تجاه الابتكار القائم على التكنولوجيا.
مدير التكنولوجيا:
إستراتيجيات متميزة لإدارة متعددة السحابات
تسعى المؤسسات إلى استخدام ما تعدّه أفضل سحابة لتناسب أي حمل عمل معين. تُكرّم هذه الجائزة الشركات التي تجمع بين Oracle Cloud وبيئات وخدمات سحابية رائدة أخرى – غالبًا من خلال ترحيل Oracle Database إلى السحابة التي يختارونها – لتشكيل الحل الأمثل والأنسب لاحتياجاتهم. يُظهر الفائز بهذه الجائزة إستراتيجية استثنائية لإدارة ودمج بيئات متعددة السحابات، مع تحقيق توازن دقيق بين الأداء والتكلفة وقابلية التشغيل البيني والتعقيد.
استخدام Oracle Database لتعزيز التطبيقات
تُكرّم هذه الجائزة أكثر استخدامات Oracle Database ابتكارًا لتحسين أداء التطبيقات، سواء عن طريق إنشاء تطبيقات جديدة أو توسيع نطاق التطبيقات الحالية ووظائفها. سيكون الفائز فريقًا أو فردًا يدفع حدود الممكن، مُقدِّمًا قيمة رائعة للعملاء عبر تطبيقات عالية الأداء تستفيد من إمكانات Oracle Database.
استخدام التحليلات لتحقيق نتائج الأعمال
تعج الشركات بكم هائل من البيانات، ولكن كيف تستخلص هذه الشركات المزيد من الرؤى منها؟ تُكرّم هذه الجائزة المؤسسات التي تستخدم حلول إدارة البيانات والتحليلات من Oracle لتحويل البيانات المعقدة إلى معلومات قابلة للتنفيذ، ما يقدم قيمة واضحة عبر عملياتها.
الحل المتميز من حيث السعر إلى الأداء
تحتفي هذه الجائزة بحل يعتمد على OCI ويقدم نتيجة متميزة من حيث السعر إلى الأداء. شارك قصة نجاح فريقك لتوضيح إمكانات OCI.
الفائز: Telefonica Brasil (Vivo)
إنجازات متميزة في تحسين تجربة العملاء
هل تبني تجربة لعملائك تتجاوز حد المعاملات السلسة بكثير؟ تُكَرِّم هذه الجائزة الجهود الشاملة والعميقة التي تبذلها، بما في ذلك كيف تفهم عملاءك، وتتفاعل معهم، وتلبي احتياجاتهم. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud CX.
برنامج تجربة العملاء الأكثر فاعلية المستند إلى البيانات
هل تفاجئ عملاءك بانتظام – بطريقة إيجابية! – من خلال التجارب التي تقدمها؟ تُكَرِّم هذه الجائزة الأساليب الإبداعية والمستندة إلى البيانات في تجربة العملاء التي تبني علاقات قوية مع العملاء وتحقق النتائج المرجوة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud CX.
القيادة المبتكرة في إستراتيجيات التسويق
تُكرّم هذه الجائزة المدير التنفيذي للتسويق (CMO) الذي أحدث تحولًا في مؤسسته من خلال تجارب عملاء جديدة، وحملات إبداعية، ومبادرات تسويقية تستند إلى البيانات. اشرح كيف قدت فريقك لتقديم قيمة من خلال الشغف والإبداع والتركيز.
مدير التسويق:
الفائز: Nubank
الفائز: Grupo Industrial Peñoles
التصميم المتأني لتجربة الموظفين
تحتفي هذه الجائزة بفريق الموارد البشرية الذي يسعى جاهدًا في جعل بيئة العمل مكانًا أفضل للموظفين، ما يعني تقديم خبرة موظف تتيح لهم الازدهار في الأدوار التي تقلدوها وبناء مسيرات مهنية مجزية. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
رؤى استثنائية لمستقبل العمل
تُكرّم هذه الجائزة العمل الإبداعي لفرق الموارد البشرية. هل ابتكرت برنامجًا إبداعيًا لتعزيز مشاركة الموظفين، أو زيادة الإنتاجية، أو العثور على مرشحين موهوبين وجذبهم؟ هل طبّقت تحليلات البيانات بطريقة مبتكرة لحل واحدة من المشكلات المُلحة في قطاع الموارد البشرية؟ لا تغض الطرف عن ابتكار وشغف فريقك واحتفِ بذلك. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
إستراتيجيات وممارسات الموارد البشرية التحويلية
تحتفي هذه الجائزة بالقائد الرؤيوي الذي يقدم أداءً متميزًا بناءً على مفهوم شركتك لنجاح الموارد البشرية. سواء كان ذلك في التوظيف، أو الاحتفاظ بالموظفين، أو الإنتاجية، أو المشاركة، أو تغيير الثقافة، يمكنك إلهام غيرك من مديري الموارد البشرية برؤيتك لأداء الموارد البشرية.
مدير الموارد البشرية:
الفائز: CORPORATIVO BIMBO S A DE C V
الفائز: Grupo Unicomer
الفائز: CORPORATIVO BIMBO S A DE C V
تكوين قيمة مبتكرة ومستدامة
تُكرّم هذه الجائزة فرق الشؤون المالية لتطبيق الإستراتيجيات وأفضل الممارسات التي تكوّن قيمة مستدامة لمؤسساتهم. اعرض كيف تتفوق في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، أو التعاون بين أقسام الشركة، أو الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو مجالات أخرى لمساعدة شركتك في تحقيق نتائج متميزة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud ERP أو إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
رؤية استثنائية لمستقبل الشؤون المالية
تحتفي هذه الجائزة بالمنظمة التي تستخدم التقنيات الناشئة لإعادة تشكيل كيفية أداء المتخصصين الماليين لوظائفهم. تُكرّم هذه الجائزة فرق الشؤون المالية لنهجها الإبداعي الجديد في مهمة أو عملية أو هدف تنظيمي رئيسي. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud ERP أو إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
أفضل استخدام لـ Oracle Cloud عبر سلسلة التوريد
تحتفي هذه الجائزة بالشركات التي أنشأت سلسلة توريد متوقعة ومرنة والتي تمثل أمرًا أساسيًا لتقديم تجارب عملاء رائعة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud SCM.
القيادة المتميزة في الابتكار في الشؤون المالية
تحتفي هذه الجائزة بالقائد الرؤيوي الذي يستخدم التكنولوجيا لإعادة تشكيل دور مؤسسته المالية داخل الشركة. يعمل الفائز مع نظرائه التنفيذيين وفريقه من أجل تحسين الأداء المالي، وتوقع المستقبل، وإجراء استثمارات ذكية، وإشعال شرارة الابتكار في نموذج العمل. كن بمثابة شعلة إلهام لغيرك من المديرين الماليين برؤيتك لتطبيق التكنولوجيا لتوسيع الدور المحوري للشؤون المالية.
المدير المالي:
الفائز: Millenium BPO
الاستخدام المبتكر للذكاء الاصطناعي التوليدي لمواجهة تحديات العمل
تُكرّم هذه الجائزة أكثر استخدامات الذكاء الاصطناعي التوليدي إبداعًا وابتكارًا لعلاج مشكلات الأعمال الأساسية. سواء قمت بتطوير حلول جديدة تمامًا أو إعادة تصميم العمليات الحالية، فقد آن الأوان لأن تحتفي بكيفية استخدام فريقك لقوة OCI والذكاء الاصطناعي التوليدي لإعادة تصور الممكن.
المدير التنفيذي: نيلسون نوفايس
الفائز: Banco C6 S.A.
كبير موظفي التكنولوجيا: أليخاندرو كوميساريو
الفائز: Rappi S.A.S
الفائز: Banco BMG
الفائز: CVC Brasil
التميز في قابلية التوسع والابتكار
تُكرّم هذه الجائزة مهندس السحابة الذي يثبِت التميز في تصميم حلول سحابة قابلة للتوسع ومبتكرة. ينفذ هذا المهندس الرؤيوي حلولاً تقدم أداء أعمال وموثوقية وثقة، ما يمكّن مؤسسته من الازدهار في عصر السحابة.
مهندس السحابة:
المساهمات البارزة في قيادة تكنولوجيا المعلومات
تسلط هذه الجائزة الضوء على مدير المعلومات التنفيذي الذي يثبِت قيادة استثنائية في تكنولوجيا المعلومات، ويحقق نتائج الأعمال المنشودة من خلال إنشاء وتنفيذ إستراتيجية تكنولوجيا معلومات واضحة. من خلال استخدام OCI بطرق مبتكرة، يقدم مدير المعلومات التنفيذي هذا قيمة أعمال رائعة، وينفذ إستراتيجية تحليل بيانات فعالة، ويحسّن العمليات عبر الأتمتة، ويعزز الإنتاجية الداخلية وإنتاجية المستخدم النهائي، ويحمي مؤسسته من التهديدات الأمنية المتطورة. سيكون الفائز مصدر إلهام لغيره من مديري المعلومات التنفيذيين.
كبير مسؤولي المعلومات:
كبير مسؤولي المعلومات:
ألكساندرو ستراك
كبير مسؤولي المعلومات:
دنيس إينابا
دفع إستراتيجيات التكنولوجيا الرائدة
تسلط هذه الجائزة الضوء على CTO الذي يستخدم التقنيات الناشئة لتحقيق أهداف مؤسسته، مثل خفض التكاليف التشغيلية وإنشاء منتجات جديدة وتحويلية لتحقيق نتائج ملموسة للشركة أو حتى لمجالها بشكل عام. يُثبِت هذا الـ CTO الرؤيوي فهمًا عميقًا لمشهد التكنولوجيا الخاص به وسحابة Oracle، ويقدم إستراتيجيات واضحة وقابلة للتنفيذ لتحقيق عمليات نشر سحابية ناجحة وحماية بيانات عملائه وبياناته هو في الوقت نفسه. سيكون الفائز بهذه الجائزة مصدر إلهام لكبار CTO وغيرهم من المتخصصين التقنيين برؤيته تجاه الابتكار القائم على التكنولوجيا.
كبير موظفي التكنولوجيا:
كبير موظفي التكنولوجيا:
أنتونيو بارا
كبير موظفي التكنولوجيا:
خوان استيبان فيلاسكيز
إستراتيجيات متميزة لإدارة متعددة السحابات
تسعى المؤسسات إلى استخدام ما تعدّه أفضل سحابة لتناسب أي حمل عمل معين. تُكرّم هذه الجائزة الشركات التي تجمع بين Oracle Cloud وبيئات وخدمات سحابية رائدة أخرى – غالبًا من خلال ترحيل Oracle Database إلى السحابة التي يختارونها – لتشكيل الحل الأمثل والأنسب لاحتياجاتهم. يُظهر الفائز بهذه الجائزة إستراتيجية استثنائية لإدارة ودمج بيئات متعددة السحابات، مع تحقيق توازن دقيق بين الأداء والتكلفة وقابلية التشغيل البيني والتعقيد.
استخدام Oracle Database لتعزيز التطبيقات
تُكرّم هذه الجائزة أكثر استخدامات Oracle Database ابتكارًا لتحسين أداء التطبيقات، سواء عن طريق إنشاء تطبيقات جديدة أو توسيع نطاق التطبيقات الحالية ووظائفها. سيكون الفائز فريقًا أو فردًا يدفع حدود الممكن، مُقدِّمًا قيمة رائعة للعملاء عبر تطبيقات عالية الأداء تستفيد من إمكانات Oracle Database.
الحل المتميز من حيث السعر إلى الأداء
تحتفي هذه الجائزة بحل يعتمد على OCI ويقدم نتيجة متميزة من حيث السعر إلى الأداء. شارك قصة نجاح فريقك لتوضيح إمكانات OCI.
شركاء الخدمة: Tata Consultancy Services (TCS)
الفائز: Glory Global Solutions Limited
إنجازات متميزة في تحسين تجربة العملاء
هل تبني تجربة لعملائك تتجاوز حد المعاملات السلسة بكثير؟ تُكَرِّم هذه الجائزة الجهود الشاملة والعميقة التي تبذلها، بما في ذلك كيف تفهم عملاءك، وتتفاعل معهم، وتلبي احتياجاتهم. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud CX.
شركاء الخدمة: Tata Consultancy Services (TCS)
الفائز: نوكيا
الفائز: وزارة الدفاع
الفائز: بنك الإمارات دبي الوطني
مدير الموارد البشرية: توماس أوجيلفي
شركاء الخدمة: Accenture
الفائز: مجموعة دي إتش إل
التصميم المتأني لتجربة الموظفين
تحتفي هذه الجائزة بفريق الموارد البشرية الذي يسعى جاهدًا في جعل بيئة العمل مكانًا أفضل للموظفين، ما يعني تقديم خبرة موظف تتيح لهم الازدهار في الأدوار التي تقلدوها وبناء مسيرات مهنية مجزية. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
إرشاد المرشحين خلال رحلة التوظيف
تُكرّم هذه الجائزة فرق الموارد البشرية التي تتجاوز التوقعات في تقديم عمليات تقديم طلب وظيفة ومقابلات شخصية وتأهيل موظفين ذات مغزى وجذابة للمرشحين المحتملين. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
رؤى استثنائية لمستقبل العمل
تُكرّم هذه الجائزة العمل الإبداعي لفرق الموارد البشرية. هل ابتكرت برنامجًا إبداعيًا لتعزيز مشاركة الموظفين، أو زيادة الإنتاجية، أو العثور على مرشحين موهوبين وجذبهم؟ هل طبّقت تحليلات البيانات بطريقة مبتكرة لحل واحدة من المشكلات المُلحة في قطاع الموارد البشرية؟ لا تغض الطرف عن ابتكار وشغف فريقك واحتفِ بذلك. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
إستراتيجيات وممارسات الموارد البشرية التحويلية
تحتفي هذه الجائزة بالقائد الرؤيوي الذي يقدم أداءً متميزًا بناءً على مفهوم شركتك لنجاح الموارد البشرية. سواء كان ذلك في التوظيف، أو الاحتفاظ بالموظفين، أو الإنتاجية، أو المشاركة، أو تغيير الثقافة، يمكنك إلهام غيرك من مديري الموارد البشرية برؤيتك لأداء الموارد البشرية.
مدير الموارد البشرية:
مدير الموارد البشرية:
أسيل خليل
مدير الموارد البشرية التنفيذي:
شيري بشارة
الفائز: ROSHN Group
الفائز: مدينة إسبو
الفائز: الشركة السعودية للنقل الجماعي (سابتكو)
تكوين قيمة مبتكرة ومستدامة
تُكرّم هذه الجائزة فرق الشؤون المالية لتطبيق الإستراتيجيات وأفضل الممارسات التي تكوّن قيمة مستدامة لمؤسساتهم. اعرض كيف تتفوق في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، أو التعاون بين أقسام الشركة، أو الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو مجالات أخرى لمساعدة شركتك في تحقيق نتائج متميزة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud ERP أو إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
رؤية استثنائية لمستقبل الشؤون المالية
تحتفي هذه الجائزة بالمنظمة التي تستخدم التقنيات الناشئة لإعادة تشكيل كيفية أداء المتخصصين الماليين لوظائفهم. تُكرّم هذه الجائزة فرق الشؤون المالية لنهجها الإبداعي الجديد في مهمة أو عملية أو هدف تنظيمي رئيسي. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud ERP أو إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
أفضل استخدام لـ Oracle Cloud عبر سلسلة التوريد
تحتفي هذه الجائزة بالشركات التي أنشأت سلسلة توريد متوقعة ومرنة والتي تمثل أمرًا أساسيًا لتقديم تجارب عملاء رائعة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud SCM.
القيادة المتميزة في الابتكار في الشؤون المالية
تحتفي هذه الجائزة بالقائد الرؤيوي الذي يستخدم التكنولوجيا لإعادة تشكيل دور مؤسسته المالية داخل الشركة. يعمل الفائز مع نظرائه التنفيذيين وفريقه من أجل تحسين الأداء المالي، وتوقع المستقبل، وإجراء استثمارات ذكية، وإشعال شرارة الابتكار في نموذج العمل. كن بمثابة شعلة إلهام لغيرك من المديرين الماليين برؤيتك لتطبيق التكنولوجيا لتوسيع الدور المحوري للشؤون المالية.
المدير المالي:
شركاء الخدمة: Accenture
الفائز: بياك للحلول التقنية والرقمية
أفضل تنفيذ للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي
يُستخدم الذكاء الاصطناعي التوليدي بشكل متزايد في تطبيقات الأعمال التي نستخدمها يوميًا. تحتفي هذه الجائزة بأفضل استخدام لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي المتكاملة في تطبيق أو تطبيقات Oracle Fusion Cloud لتحسين تجربة المستخدم، أو أتمتة المهام، أو تعزيز الكفاءة، أو الكشف عن رؤى جديدة، أو تحقيق فوائد ملموسة أخرى. يُثبت الفائزون بهذه الجائزة، سواء من خلال إنشاء تطبيقات جديدة أو تحسين التطبيقات الحالية، كيف يمكن للتكامل السلس لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي أن يساهم في دفع الابتكار وحل التحديات الواقعية ليحقق تأثيرًا ملموسًا. كيف تستغل إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي داخل التطبيقات لخدمة عملك؟
الاستخدام المبتكر للذكاء الاصطناعي التوليدي لمواجهة تحديات العمل
تُكرّم هذه الجائزة أكثر استخدامات الذكاء الاصطناعي التوليدي إبداعًا وابتكارًا لعلاج مشكلات الأعمال الأساسية. سواء قمت بتطوير حلول جديدة تمامًا أو إعادة تصميم العمليات الحالية، فقد آن الأوان لأن تحتفي بكيفية استخدام فريقك لقوة OCI والذكاء الاصطناعي التوليدي لإعادة تصور الممكن.
مهندس السحابة: دانانجاي بابدي
الفائز: SITA
المدير التنفيذي: نيكوس أنجيلوبولوس
الفائز: MTN Group Limited
المدير التنفيذي: سيرجي كاستوكيفيتش
الفائز: SOFTSWISS
شركاء الخدمة: Tata Consultancy Services (TCS)
الفائز: Lloyds Banking Group
الفائز: Santander
شركاء الخدمة: Infosys
الفائز: The Open University
التميز في قابلية التوسع والابتكار
تُكرّم هذه الجائزة مهندس السحابة الذي يثبِت التميز في تصميم حلول سحابة قابلة للتوسع ومبتكرة. ينفذ هذا المهندس الرؤيوي حلولاً تقدم أداء أعمال وموثوقية وثقة، ما يمكّن مؤسسته من الازدهار في عصر السحابة.
مهندس السحابة:
مهندس السحابة:
ساي بينومورو
مهندس السحابة:
أحمد عيسى
المساهمات البارزة في قيادة تكنولوجيا المعلومات
تسلط هذه الجائزة الضوء على مدير المعلومات التنفيذي الذي يثبِت قيادة استثنائية في تكنولوجيا المعلومات، ويحقق نتائج الأعمال المنشودة من خلال إنشاء وتنفيذ إستراتيجية تكنولوجيا معلومات واضحة. من خلال استخدام OCI بطرق مبتكرة، يقدم مدير المعلومات التنفيذي هذا قيمة أعمال رائعة، وينفذ إستراتيجية تحليل بيانات فعالة، ويحسّن العمليات عبر الأتمتة، ويعزز الإنتاجية الداخلية وإنتاجية المستخدم النهائي، ويحمي مؤسسته من التهديدات الأمنية المتطورة. سيكون الفائز مصدر إلهام لغيره من مديري المعلومات التنفيذيين.
المدير التنفيذي:
المدير التنفيذي:
غونتارز أندرسون
كبير موظفي المعلومات:
ماتيو سيرا
دفع إستراتيجيات التكنولوجيا الرائدة
تسلط هذه الجائزة الضوء على CTO الذي يستخدم التقنيات الناشئة لتحقيق أهداف مؤسسته، مثل خفض التكاليف التشغيلية وإنشاء منتجات جديدة وتحويلية لتحقيق نتائج ملموسة للشركة أو حتى لمجالها بشكل عام. يُثبِت هذا الـ CTO الرؤيوي فهمًا عميقًا لمشهد التكنولوجيا الخاص به وسحابة Oracle، ويقدم إستراتيجيات واضحة وقابلة للتنفيذ لتحقيق عمليات نشر سحابية ناجحة وحماية بيانات عملائه وبياناته هو في الوقت نفسه. سيكون الفائز بهذه الجائزة مصدر إلهام لكبار CTO وغيرهم من المتخصصين التقنيين برؤيته تجاه الابتكار القائم على التكنولوجيا.
المدير التنفيذي:
المدير التنفيذي:
ديموسثينيس أناجنوستوبولوس
المدير التنفيذي:
أندريس كابر
إستراتيجيات متميزة لإدارة متعددة السحابات
تسعى المؤسسات إلى استخدام ما تعدّه أفضل سحابة لتناسب أي حمل عمل معين. تُكرّم هذه الجائزة الشركات التي تجمع بين Oracle Cloud وبيئات وخدمات سحابية رائدة أخرى – غالبًا من خلال ترحيل Oracle Database إلى السحابة التي يختارونها – لتشكيل الحل الأمثل والأنسب لاحتياجاتهم. يُظهر الفائز بهذه الجائزة إستراتيجية استثنائية لإدارة ودمج بيئات متعددة السحابات، مع تحقيق توازن دقيق بين الأداء والتكلفة وقابلية التشغيل البيني والتعقيد.
استخدام Oracle Database لتعزيز التطبيقات
تُكرّم هذه الجائزة أكثر استخدامات Oracle Database ابتكارًا لتحسين أداء التطبيقات، سواء عن طريق إنشاء تطبيقات جديدة أو توسيع نطاق التطبيقات الحالية ووظائفها. سيكون الفائز فريقًا أو فردًا يدفع حدود الممكن، مُقدِّمًا قيمة رائعة للعملاء عبر تطبيقات عالية الأداء تستفيد من إمكانات Oracle Database.
استخدام التحليلات لتحقيق نتائج الأعمال
تعج الشركات بكم هائل من البيانات، ولكن كيف تستخلص هذه الشركات المزيد من الرؤى منها؟ تُكرّم هذه الجائزة المؤسسات التي تستخدم حلول إدارة البيانات والتحليلات من Oracle لتحويل البيانات المعقدة إلى معلومات قابلة للتنفيذ، ما يقدم قيمة واضحة عبر عملياتها.
الحل المتميز من حيث السعر إلى الأداء
تحتفي هذه الجائزة بحل يعتمد على OCI ويقدم نتيجة متميزة من حيث السعر إلى الأداء. شارك قصة نجاح فريقك لتوضيح إمكانات OCI.
الابتكار مع OCI Dedicated Region
توفر خدمة OCI Dedicated Region للشركات قوة سحابة عامة في الموقع الذي تختاره. تُكرّم هذه الجائزة الاستخدام الأكثر ابتكارًا لحلول السحابة الموزعة من Oracle، بما في ذلك Dedicated Region، أو Oracle Alloy، أو Oracle Roving Edge Infrastructure، لحل احتياجات أعمال محددة.
شركاء الخدمة: Infosys
الفائز: SBI Card
إنجازات متميزة في تحسين تجربة العملاء
هل تبني تجربة لعملائك تتجاوز حد المعاملات السلسة بكثير؟ تُكَرِّم هذه الجائزة الجهود الشاملة والعميقة التي تبذلها، بما في ذلك كيف تفهم عملاءك، وتتفاعل معهم، وتلبي احتياجاتهم. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud CX.
برنامج تجربة العملاء الأكثر فاعلية المستند إلى البيانات
هل تفاجئ عملاءك بانتظام – بطريقة إيجابية! – من خلال التجارب التي تقدمها؟ تُكَرِّم هذه الجائزة الأساليب الإبداعية والمستندة إلى البيانات في تجربة العملاء التي تبني علاقات قوية مع العملاء وتحقق النتائج المرجوة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud CX.
الفائز: Access World Logistics Pte Ltd (سنغافورة)
الفائز: Colonial First State
مدير الموارد البشرية: جوين مي بينغ وونغ
الفائز: FUJIFILM Business Innovation Asia Pacific
التصميم المتأني لتجربة الموظفين
تحتفي هذه الجائزة بفريق الموارد البشرية الذي يسعى جاهدًا في جعل بيئة العمل مكانًا أفضل للموظفين، ما يعني تقديم خبرة موظف تتيح لهم الازدهار في الأدوار التي تقلدوها وبناء مسيرات مهنية مجزية. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
إرشاد المرشحين خلال رحلة التوظيف
تُكرّم هذه الجائزة فرق الموارد البشرية التي تتجاوز التوقعات في تقديم عمليات تقديم طلب وظيفة ومقابلات شخصية وتأهيل موظفين ذات مغزى وجذابة للمرشحين المحتملين. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
رؤى استثنائية لمستقبل العمل
تُكرّم هذه الجائزة العمل الإبداعي لفرق الموارد البشرية. هل ابتكرت برنامجًا إبداعيًا لتعزيز مشاركة الموظفين، أو زيادة الإنتاجية، أو العثور على مرشحين موهوبين وجذبهم؟ هل طبّقت تحليلات البيانات بطريقة مبتكرة لحل واحدة من المشكلات المُلحة في قطاع الموارد البشرية؟ لا تغض الطرف عن ابتكار وشغف فريقك واحتفِ بذلك. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
إستراتيجيات وممارسات الموارد البشرية التحويلية
تحتفي هذه الجائزة بالقائد الرؤيوي الذي يقدم أداءً متميزًا بناءً على مفهوم شركتك لنجاح الموارد البشرية. سواء كان ذلك في التوظيف، أو الاحتفاظ بالموظفين، أو الإنتاجية، أو المشاركة، أو تغيير الثقافة، يمكنك إلهام غيرك من مديري الموارد البشرية برؤيتك لأداء الموارد البشرية.
مدير الموارد البشرية:
مدير الموارد البشرية التنفيذي:
إيكو والويو
مدير الموارد البشرية التنفيذي:
سكوت أوستن
الفائز: Omega HealthCare
الفائز: OCBC
شركاء الخدمة: IBM Japan Ltd
الفائز: شركة هوندا موتور المحدودة.
المدير المالي: ألكسندر ماكير
شركاء الخدمة: شركة Deloitte Consulting Vietnam. Ltd
الفائز: Vietnam Technological and Commercial Joint- stock Bank
تكوين قيمة مبتكرة ومستدامة
تُكرّم هذه الجائزة فرق الشؤون المالية لتطبيق الإستراتيجيات وأفضل الممارسات التي تكوّن قيمة مستدامة لمؤسساتهم. اعرض كيف تتفوق في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، أو التعاون بين أقسام الشركة، أو الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو مجالات أخرى لمساعدة شركتك في تحقيق نتائج متميزة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud ERP أو إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
رؤية استثنائية لمستقبل الشؤون المالية
تحتفي هذه الجائزة بالمنظمة التي تستخدم التقنيات الناشئة لإعادة تشكيل كيفية أداء المتخصصين الماليين لوظائفهم. تُكرّم هذه الجائزة فرق الشؤون المالية لنهجها الإبداعي الجديد في مهمة أو عملية أو هدف تنظيمي رئيسي. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud ERP أو إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
أفضل استخدام لـ Oracle Cloud عبر سلسلة التوريد
تحتفي هذه الجائزة بالشركات التي أنشأت سلسلة توريد متوقعة ومرنة والتي تمثل أمرًا أساسيًا لتقديم تجارب عملاء رائعة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud SCM.
القيادة المتميزة في الابتكار في الشؤون المالية
تحتفي هذه الجائزة بالقائد الرؤيوي الذي يستخدم التكنولوجيا لإعادة تشكيل دور مؤسسته المالية داخل الشركة. يعمل الفائز مع نظرائه التنفيذيين وفريقه من أجل تحسين الأداء المالي، وتوقع المستقبل، وإجراء استثمارات ذكية، وإشعال شرارة الابتكار في نموذج العمل. كن بمثابة شعلة إلهام لغيرك من المديرين الماليين برؤيتك لتطبيق التكنولوجيا لتوسيع الدور المحوري للشؤون المالية.
المدير المالي:
المدير المالي:
بهسكار أناند راو
المدير المالي:
منوج لادي
أفضل تنفيذ للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي
يُستخدم الذكاء الاصطناعي التوليدي بشكل متزايد في تطبيقات الأعمال التي نستخدمها يوميًا. تحتفي هذه الجائزة بأفضل استخدام لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي المتكاملة في تطبيق أو تطبيقات Oracle Fusion Cloud لتحسين تجربة المستخدم، أو أتمتة المهام، أو تعزيز الكفاءة، أو الكشف عن رؤى جديدة، أو تحقيق فوائد ملموسة أخرى. يُثبت الفائزون بهذه الجائزة، سواء من خلال إنشاء تطبيقات جديدة أو تحسين التطبيقات الحالية، كيف يمكن للتكامل السلس لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي أن يساهم في دفع الابتكار وحل التحديات الواقعية ليحقق تأثيرًا ملموسًا. كيف تستغل إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي داخل التطبيقات لخدمة عملك؟
الاستخدام المبتكر للذكاء الاصطناعي التوليدي لمواجهة تحديات العمل
تُكرّم هذه الجائزة أكثر استخدامات الذكاء الاصطناعي التوليدي إبداعًا وابتكارًا لعلاج مشكلات الأعمال الأساسية. سواء قمت بتطوير حلول جديدة تمامًا أو إعادة تصميم العمليات الحالية، فقد آن الأوان لأن تحتفي بكيفية استخدام فريقك لقوة OCI والذكاء الاصطناعي التوليدي لإعادة تصور الممكن.
مهندس السحابة: يوسوكي سوزوكي
الفائز: KDDI Corporation
المدير التنفيذي: كاتسويا ماسودا
الفائز: KDDI Corporation
المدير التنفيذي: اجاي مور
الفائز: المركز القومي للمعلومات
الفائز: Bank Of Ayudhya
التميز في قابلية التوسع والابتكار
تُكرّم هذه الجائزة مهندس السحابة الذي يثبِت التميز في تصميم حلول سحابة قابلة للتوسع ومبتكرة. ينفذ هذا المهندس الرؤيوي حلولاً تقدم أداء أعمال وموثوقية وثقة، ما يمكّن مؤسسته من الازدهار في عصر السحابة.
مهندس السحابة:
مهندس السحابة:
آن تي سيو فونغ
مهندس السحابة:
شاندراسيكاران كريشنان
المساهمات البارزة في قيادة تكنولوجيا المعلومات
تسلط هذه الجائزة الضوء على مدير المعلومات التنفيذي الذي يثبِت قيادة استثنائية في تكنولوجيا المعلومات، ويحقق نتائج الأعمال المنشودة من خلال إنشاء وتنفيذ إستراتيجية تكنولوجيا معلومات واضحة. من خلال استخدام OCI بطرق مبتكرة، يقدم مدير المعلومات التنفيذي هذا قيمة أعمال رائعة، وينفذ إستراتيجية تحليل بيانات فعالة، ويحسّن العمليات عبر الأتمتة، ويعزز الإنتاجية الداخلية وإنتاجية المستخدم النهائي، ويحمي مؤسسته من التهديدات الأمنية المتطورة. سيكون الفائز مصدر إلهام لغيره من مديري المعلومات التنفيذيين.
المدير التنفيذي:
المدير التنفيذي:
جيروين بوالدا
المدير التنفيذي:
ريان كلوز
دفع إستراتيجيات التكنولوجيا الرائدة
تسلط هذه الجائزة الضوء على CTO الذي يستخدم التقنيات الناشئة لتحقيق أهداف مؤسسته، مثل خفض التكاليف التشغيلية وإنشاء منتجات جديدة وتحويلية لتحقيق نتائج ملموسة للشركة أو حتى لمجالها بشكل عام. يُثبِت هذا الـ CTO الرؤيوي فهمًا عميقًا لمشهد التكنولوجيا الخاص به وسحابة Oracle، ويقدم إستراتيجيات واضحة وقابلة للتنفيذ لتحقيق عمليات نشر سحابية ناجحة وحماية بيانات عملائه وبياناته هو في الوقت نفسه. سيكون الفائز بهذه الجائزة مصدر إلهام لكبار CTO وغيرهم من المتخصصين التقنيين برؤيته تجاه الابتكار القائم على التكنولوجيا.
المدير التنفيذي:
المدير التنفيذي:
ساتيندرا سينغ
المدير التنفيذي:
توان جيثافيتش
إستراتيجيات متميزة لإدارة متعددة السحابات
تسعى المؤسسات إلى استخدام ما تعدّه أفضل سحابة لتناسب أي حمل عمل معين. تُكرّم هذه الجائزة الشركات التي تجمع بين Oracle Cloud وبيئات وخدمات سحابية رائدة أخرى – غالبًا من خلال ترحيل Oracle Database إلى السحابة التي يختارونها – لتشكيل الحل الأمثل والأنسب لاحتياجاتهم. يُظهر الفائز بهذه الجائزة إستراتيجية استثنائية لإدارة ودمج بيئات متعددة السحابات، مع تحقيق توازن دقيق بين الأداء والتكلفة وقابلية التشغيل البيني والتعقيد.
استخدام Oracle Database لتعزيز التطبيقات
تُكرّم هذه الجائزة أكثر استخدامات Oracle Database ابتكارًا لتحسين أداء التطبيقات، سواء عن طريق إنشاء تطبيقات جديدة أو توسيع نطاق التطبيقات الحالية ووظائفها. سيكون الفائز فريقًا أو فردًا يدفع حدود الممكن، مُقدِّمًا قيمة رائعة للعملاء عبر تطبيقات عالية الأداء تستفيد من إمكانات Oracle Database.
استخدام التحليلات لتحقيق نتائج الأعمال
تعج الشركات بكم هائل من البيانات، ولكن كيف تستخلص هذه الشركات المزيد من الرؤى منها؟ تُكرّم هذه الجائزة المؤسسات التي تستخدم حلول إدارة البيانات والتحليلات من Oracle لتحويل البيانات المعقدة إلى معلومات قابلة للتنفيذ، ما يقدم قيمة واضحة عبر عملياتها.
الحل المتميز من حيث السعر إلى الأداء
تحتفي هذه الجائزة بحل يعتمد على OCI ويقدم نتيجة متميزة من حيث السعر إلى الأداء. شارك قصة نجاح فريقك لتوضيح إمكانات OCI.
الابتكار مع OCI Dedicated Region
توفر خدمة OCI Dedicated Region للشركات قوة سحابة عامة في الموقع الذي تختاره. تُكرّم هذه الجائزة الاستخدام الأكثر ابتكارًا لحلول السحابة الموزعة من Oracle، بما في ذلك Dedicated Region، أو Oracle Alloy، أو Oracle Roving Edge Infrastructure، لحل احتياجات أعمال محددة.
هل تبني تجربة لعملائك تتجاوز حد المعاملات السلسة بكثير؟ تُكَرِّم هذه الجائزة الجهود الشاملة والعميقة التي تبذلها، بما في ذلك كيف تفهم عملاءك، وتتفاعل معهم، وتلبي احتياجاتهم. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud CX.
هل تفاجئ عملاءك بانتظام – بطريقة إيجابية! – من خلال التجارب التي تقدمها؟ تُكَرِّم هذه الجائزة الأساليب الإبداعية والمستندة إلى البيانات في تجربة العملاء التي تبني علاقات قوية مع العملاء وتحقق النتائج المرجوة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud CX.
تولى المديرون التنفيذيون للإيرادات دورًا أكثر تأثيرًا في العديد من الشركات في عام 2024. تُكَرِّم هذه الجائزة المدير التنفيذي للإيرادات المتميز الذي أحدث تأثيرًا كبيرًا من خلال رؤيته وتنفيذه. من خلال مشاركة كيفية مساهمة إستراتيجيتك في دفع الإيرادات أو كشوف الحسابات المالية الرئيسية الأخرى، يمكنك عرض إنجازاتك وإلهام الآخرين برؤاك وأفكارك.
تُكرّم هذه الجائزة المدير التنفيذي للتسويق (CMO) الذي أحدث تحولًا في مؤسسته من خلال تجارب عملاء جديدة، وحملات إبداعية، ومبادرات تسويقية تستند إلى البيانات. اشرح كيف قدت فريقك لتقديم قيمة من خلال الشغف والإبداع والتركيز.
تحتفي هذه الجائزة بفريق الموارد البشرية الذي يسعى جاهدًا في جعل بيئة العمل مكانًا أفضل للموظفين، ما يعني تقديم خبرة موظف تتيح لهم الازدهار في الأدوار التي تقلدوها وبناء مسيرات مهنية مجزية. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
تُكرّم هذه الجائزة فرق الموارد البشرية التي تتجاوز التوقعات في تقديم عمليات تقديم طلب وظيفة ومقابلات شخصية وتأهيل موظفين ذات مغزى وجذابة للمرشحين المحتملين. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
تُكرّم هذه الجائزة العمل الإبداعي لفرق الموارد البشرية. هل ابتكرت برنامجًا إبداعيًا لتعزيز مشاركة الموظفين، أو زيادة الإنتاجية، أو العثور على مرشحين موهوبين وجذبهم؟ هل طبّقت تحليلات البيانات بطريقة مبتكرة لحل واحدة من المشكلات المُلحة في قطاع الموارد البشرية؟ لا تغض الطرف عن ابتكار وشغف فريقك واحتفِ بذلك. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud HCM.
تحتفي هذه الجائزة بالقائد الرؤيوي الذي يقدم أداءً متميزًا بناءً على مفهوم شركتك لنجاح الموارد البشرية. سواء كان ذلك في التوظيف، أو الاحتفاظ بالموظفين، أو الإنتاجية، أو المشاركة، أو تغيير الثقافة، يمكنك إلهام غيرك من مديري الموارد البشرية برؤيتك لأداء الموارد البشرية.
تُكرّم هذه الجائزة فرق الشؤون المالية لتطبيق الإستراتيجيات وأفضل الممارسات التي تكوّن قيمة مستدامة لمؤسساتهم. اعرض كيف تتفوق في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، أو التعاون بين أقسام الشركة، أو الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو مجالات أخرى لمساعدة شركتك في تحقيق نتائج متميزة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud ERP أو إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
تحتفي هذه الجائزة بالمنظمة التي تستخدم التقنيات الناشئة لإعادة تشكيل كيفية أداء المتخصصين الماليين لوظائفهم. تُكرّم هذه الجائزة فرق الشؤون المالية لنهجها الإبداعي الجديد في مهمة أو عملية أو هدف تنظيمي رئيسي. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud ERP أو إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
تحتفي هذه الجائزة بالشركات التي أنشأت سلسلة توريد متوقعة ومرنة والتي تمثل أمرًا أساسيًا لتقديم تجارب عملاء رائعة. يجب على المرشحين استخدام حل واحد على الأقل من حزمة حلول Oracle Fusion Cloud SCM.
تحتفي هذه الجائزة بالقائد الرؤيوي الذي يستخدم التكنولوجيا لإعادة تشكيل دور مؤسسته المالية داخل الشركة. يعمل الفائز مع نظرائه التنفيذيين وفريقه من أجل تحسين الأداء المالي، وتوقع المستقبل، وإجراء استثمارات ذكية، وإشعال شرارة الابتكار في نموذج العمل. كن بمثابة شعلة إلهام لغيرك من المديرين الماليين برؤيتك لتطبيق التكنولوجيا لتوسيع الدور المحوري للشؤون المالية.
يُستخدم الذكاء الاصطناعي التوليدي بشكل متزايد في تطبيقات الأعمال التي نستخدمها يوميًا. تحتفي هذه الجائزة بأفضل استخدام لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي المتكاملة في تطبيق أو تطبيقات Oracle Fusion Cloud لتحسين تجربة المستخدم، أو أتمتة المهام، أو تعزيز الكفاءة، أو الكشف عن رؤى جديدة، أو تحقيق فوائد ملموسة أخرى. يُثبت الفائزون بهذه الجائزة، سواء من خلال إنشاء تطبيقات جديدة أو تحسين التطبيقات الحالية، كيف يمكن للتكامل السلس لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي أن يساهم في دفع الابتكار وحل التحديات الواقعية ليحقق تأثيرًا ملموسًا. كيف تستغل إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي داخل التطبيقات لخدمة عملك؟
تُكرّم هذه الجائزة أكثر استخدامات الذكاء الاصطناعي التوليدي إبداعًا وابتكارًا لعلاج مشكلات الأعمال الأساسية. سواء قمت بتطوير حلول جديدة تمامًا أو إعادة تصميم العمليات الحالية، فقد آن الأوان لأن تحتفي بكيفية استخدام فريقك لقوة OCI والذكاء الاصطناعي التوليدي لإعادة تصور الممكن.
تُكرّم هذه الجائزة مهندس السحابة الذي يثبِت التميز في تصميم حلول سحابة قابلة للتوسع ومبتكرة. ينفذ هذا المهندس الرؤيوي حلولاً تقدم أداء أعمال وموثوقية وثقة، ما يمكّن مؤسسته من الازدهار في عصر السحابة.
تسلط هذه الجائزة الضوء على مدير المعلومات التنفيذي الذي يثبِت قيادة استثنائية في تكنولوجيا المعلومات، ويحقق نتائج الأعمال المنشودة من خلال إنشاء وتنفيذ إستراتيجية تكنولوجيا معلومات واضحة. من خلال استخدام OCI بطرق مبتكرة، يقدم مدير المعلومات التنفيذي هذا قيمة أعمال رائعة، وينفذ إستراتيجية تحليل بيانات فعالة، ويحسّن العمليات عبر الأتمتة، ويعزز الإنتاجية الداخلية وإنتاجية المستخدم النهائي، ويحمي مؤسسته من التهديدات الأمنية المتطورة. سيكون الفائز مصدر إلهام لغيره من مديري المعلومات التنفيذيين.
تسلط هذه الجائزة الضوء على CTO الذي يستخدم التقنيات الناشئة لتحقيق أهداف مؤسسته، مثل خفض التكاليف التشغيلية وإنشاء منتجات جديدة وتحويلية لتحقيق نتائج ملموسة للشركة أو حتى لمجالها بشكل عام. يُثبِت هذا الـ CTO الرؤيوي فهمًا عميقًا لمشهد التكنولوجيا الخاص به وسحابة Oracle، ويقدم إستراتيجيات واضحة وقابلة للتنفيذ لتحقيق عمليات نشر سحابية ناجحة وحماية بيانات عملائه وبياناته هو في الوقت نفسه. سيكون الفائز بهذه الجائزة مصدر إلهام لكبار CTO وغيرهم من المتخصصين التقنيين برؤيته تجاه الابتكار القائم على التكنولوجيا.
تسعى المؤسسات إلى استخدام ما تعدّه أفضل سحابة لتناسب أي حمل عمل معين. تُكرّم هذه الجائزة الشركات التي تجمع بين Oracle Cloud وبيئات وخدمات سحابية رائدة أخرى – غالبًا من خلال ترحيل Oracle Database إلى السحابة التي يختارونها – لتشكيل الحل الأمثل والأنسب لاحتياجاتهم. يُظهر الفائز بهذه الجائزة إستراتيجية استثنائية لإدارة ودمج بيئات متعددة السحابات، مع تحقيق توازن دقيق بين الأداء والتكلفة وقابلية التشغيل البيني والتعقيد.
تُكرّم هذه الجائزة أكثر استخدامات Oracle Database ابتكارًا لتحسين أداء التطبيقات، سواء عن طريق إنشاء تطبيقات جديدة أو توسيع نطاق التطبيقات الحالية ووظائفها. سيكون الفائز فريقًا أو فردًا يدفع حدود الممكن، مُقدِّمًا قيمة رائعة للعملاء عبر تطبيقات عالية الأداء تستفيد من إمكانات Oracle Database.
تعج الشركات بكم هائل من البيانات، ولكن كيف تستخلص هذه الشركات المزيد من الرؤى منها؟ تُكرّم هذه الجائزة المؤسسات التي تستخدم حلول إدارة البيانات والتحليلات من Oracle لتحويل البيانات المعقدة إلى معلومات قابلة للتنفيذ، ما يقدم قيمة واضحة عبر عملياتها.
تحتفي هذه الجائزة بحل يعتمد على OCI ويقدم نتيجة متميزة من حيث السعر إلى الأداء. شارك قصة نجاح فريقك لتوضيح إمكانات OCI.
توفر خدمة OCI Dedicated Region للشركات قوة سحابة عامة في الموقع الذي تختاره. تُكرّم هذه الجائزة الاستخدام الأكثر ابتكارًا لحلول السحابة الموزعة من Oracle، بما في ذلك Dedicated Region، أو Oracle Alloy، أو Oracle Roving Edge Infrastructure، لحل احتياجات أعمال محددة.
نشعر بالتحمس في لتسليط الضوء على بعض المرشحين لجوائز تميز العملاء لعام 2025.
جوائز التميز من Oracle متاحة لأي مؤسسة تستخدم الخدمات وفق Oracle Cloud Infrastructure و/أو تطبيقات Oracle وحققت نتائج غير عادية تستفيد من تقنياتنا.
لدينا هدفان رئيسيان: الاحتفاء بعملائنا الاستثنائيين، وعرض قصص نجاحهم الرائعة على Oracle.com.
سيتم تكريم المتأهلين للتصفيات النهائية والفائزين على صفحة جوائز التميز من Oracle والاحتفال بهم من خلال العديد من أنشطة الاتصالات الاجتماعية. كما يُمنَح الفائزون شهادة تقديرًا لإنجازهم. يتم تكريم الفائزين الإقليميين في أحد أحداث Oracle CloudWorld Tour الإقليمية الثلاثة الشخصية (سنغافورة، لندن، نيويورك).
نتوقع عددًا كبيرًا من الطلبات، لذا سنعلن عن خمسة مرشحين نهائيين كحد أقصى لكل فئة، في كل منطقة.
حسنًا، إن جوائز التميز من Oracle عالمية. ستذكر Oracle أسماء الفائزين عبر أربع مناطق: اليابان وآسيا والمحيط الهادئ، وأوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، وأمريكا اللاتينية، وأمريكا الشمالية. راجع قواعد البرنامج (PDF) لمعرفة أي قيود حالية.
نعم. إذا كنت تعرف شخصًا أو منظمة تستحق التقدير، فيرجى القيام بذلك. تأكد من تضمين تفاصيل الاتصال الخاصة بهم حتى نتمكن من التواصل لمعرفة إذا كانوا يريدون المشاركة.
بالتأكيد. مع ذلك، يمكن لكل منظمة تقديم ترشيح واحد فقط لكل فئة. إذا تم تقديم الترشيحات من قِبل مؤسسة واحدة لفئات إضافية، يجب أن يكون كل ترشيح مختلف بشكل جوهري عن أي ترشيحات أخرى مقدمة.
يتطلع الحكام إلى تسليط الضوء على العمل الرائع الذي قام به عملاؤنا في السنوات الأخيرة للارتقاء بأداء مؤسستهم، وخفض التكاليف، وإحداث تأثيرات إيجابية، وتحسين تجربة المستخدم لكل من الموظفين والعملاء. عند تقديم ترشيحك، يساعد إدراج المقاييس والنتائج القابلة للقياس بشكل كبير في إثبات التأثير الذي حققته Oracle وحلولها على الأعمال والأشخاص.
ستحتاج إلى معلومات حول مهمة العملاء، والتحديات التي واجهوها، وكيف استخدموا حلول Oracle للتغلب على هذه التحديات، والنتائج التي حققوها بعد تنفيذ الحلول.
للأسف، لا. جميع المعلومات نهائية اعتبارًا من تاريخ نهاية فترة الترشيح، المدرج على الصفحة الرئيسية لجوائز Excellence Awards.
ستقام حفلات توزيع الجوائز في المواقع التالية:
تفضل بزيارة موقع CloudWorld Tours على الويب للحصول على مزيد من المعلومات. ستتم مشاركة التفاصيل مع المتأهلين للتصفيات النهائية والفائزين في وقت لاحق.
الفائزون السابقون
2024 | 2023 | 2022 | 2021
الفائزون السابقون
2024 | 2023 | 2022
الفائزون السابقون
2024 | 2023 | 2021 | 2020
الفائزون السابقون
2024 | 2023 | 2022 | 2019
الفائزون السابقون
2024 | 2023 | 2021 | 2019 | 2018