توحيد HCM مع تكامل التطبيقات
تخلص من عوائق الاتصال لدمج عمليات الموارد البشرية، وتحسين مشاركة الموظفين، وخفض التكاليف. يسد حل Oracle المبسط للتكامل السحابي بسلاسة من الفجوة بين HRIS المحلي وHCM السحابي الحديث.
تكامل تطبيقات الموارد البشرية
ترحيل الموارد البشرية إلى السحابة
بدلاً من استبدال جميع تطبيقات HCM المحلية الحالية، قم بزيادة استثمارك التكنولوجي الحالي إلى أقصى حد باستخدام حل تكامل مختلط. ترحيل بعض تطبيقات HCM (مثل المواهب أو المشتريات) إلى السحابة مع الحفاظ على الموارد البشرية الأساسية محليًا. يسرع Oracle Integration من قدرتك على توفير اتصال سلس وأتمتة العمليات الشاملة عبر تطبيقات السحابة والتطبيقات المحلية.
تحسين تأهيل الموظفين الجدد
مع انتقال المرشحين إلى موظفين، تأكد من أن العملية سلسة ويسيرة. باستخدام مهايئات التطبيقات المعبأة وأتمتة أفضل الممارسات، يمكن للمرشحين مشاركة المعلومات بأمان من LinkedIn ومصادر أخرى. أتمتة العملية بأكملها لتضمين المعتمدين الرئيسيين وتسريع الوقت اللازم لتحقيق الإنتاجية للموظفين الجدد.
محولات التطبيقات لـ HCM
يمكن لـ Oracle Integration وOracle SOA Suite تكامل أي تطبيق SaaS أو تطبيق HCM محلي. لتبسيط هذا الاتصال والأتمتة عبر مزيج متنوع من التطبيقات، توفر Oracle مكتبة من المحولات المعبأة التي توفر لك طريقة أسرع للتنقل بين البروتوكولات المختلفة المطلوبة من قبل كل مورد تطبيق. بالإضافة إلى محولات التطبيقات، توفر Oracle العديد من خيارات التكامل الأخرى بما في ذلك محولات التكنولوجيا لـ REST وSOAP وLDAP وFTP والوصول المستند إلى الملفات.
مزامنة الموارد البشرية العامة
سواء تتعامل مع عمليات الدمج والاستحواذ، أو الحاجة إلى المنافسة في سوق رقمي عالمي، فأنت بحاجة إلى رؤية موحدة عبر جميع تطبيقات الموارد البشرية السحابية والمحلية المتباينة. بدلاً من وجود مستودعات غير متصلة، يمكنك توحيد بيانات القوى العاملة العالمية وتبسيط عمليات الموارد البشرية عبر المؤسسة. استفد من الرؤى القائمة على البيانات لفهم ما يحدث اليوم واتخاذ قرارات واثقة بشأن المستقبل.